La cybersécurité recrute
Avec plus de 15 000 postes vacants en France, la cybersécurité offre des opportunités exceptionnelles pour les personnes en reconversion.
Les profils qui réussissent
Depuis l'IT
- Administrateurs systèmes/réseaux
- Développeurs
- Support technique
Depuis d'autres domaines
- Juristes (conformité, RGPD)
- Militaires/Police
- Analystes financiers
Les étapes de la reconversion
1. Évaluation (1 mois)
- Identifiez vos compétences transférables
- Définissez votre objectif de métier
- Évaluez votre situation financière
2. Formation (6-12 mois)
- Choisissez un parcours certifiant (RNCP)
- Privilégiez la pratique (labs virtuels)
- Obtenez des certifications reconnues
3. Recherche d'emploi (2-4 mois)
- Construisez votre portfolio
- Réseautez sur LinkedIn
- Ciblez les entreprises qui recrutent
Les financements possibles
- CPF : Jusqu'à 5 000€
- Transition Pro : Maintien du salaire
- Alternance : Formation gratuite + salaire
- Pôle Emploi (AIF) : Complément CPF
Témoignages
"Après 10 ans dans la finance, j'ai fait ma reconversion avec NEO. En 12 mois, j'ai obtenu mon titre RNCP et décroché un poste d'analyste SOC." - Thomas, 35 ans
Conclusion
La reconversion en cybersécurité est accessible à tous avec de la motivation et un bon accompagnement.